المربوط العسكري وغيره: معجم مصطلحات الخدمة العسكرية
المربوط، الفئة، العلاوة الدورية، الدورة الحتمية والمتجانسة، الأقدمية، الرفض الضمني، الأثر الرجعي — تعريفات مختصرة بسندها النظامي.
لغة الخدمة العسكرية مليئة بمصطلحات لا تجدها في القواميس: «مربوط»، «فئة»، «دورة حتمية»، «أثر رجعي». وكثير من الأخطاء التي تكلّف العسكري حقه سببها خلطٌ بين مصطلحين. هذه تعريفات مختصرة لأكثرها تداولاً — وما لا نملك له سنداً نظامياً نقوله صراحةً.
الراتب والدرجات
المربوط
هو الدرجة داخل سلم رتبتك، ويقابلها راتب أساسي محدد. فقولهم «مربوط 11 رقيب» يعني الدرجة الحادية عشرة من سلم رتبة رقيب. وترتفع درجة واحدة كل سنة تلقائياً. راجع سلم رواتب العسكريين كاملاً.
العلاوة الدورية
الانتقال السنوي من درجة إلى التي تليها داخل الرتبة نفسها. ونصّت المادة الخامسة عشرة من نظام خدمة الأفراد على أن هذا النقل يتم في أول شهر محرم من كل سنة. وهي غير العلاوة الفنية تماماً.
الرتبة
موقعك في التسلسل العسكري (جندي، عريف، رقيب…)، وتتغير بالترقية لا بمرور الزمن. والفرق عنها أن الدرجة ترتفع سنوياً تلقائياً.
أول مربوط الرتبة
الدرجة الأولى في سلم الرتبة — أقل راتب أساسي فيها. ويُستخدم التعبير عند الترقية: «يُمنح أول مربوط أعلى من مربوطه» — أي أول درجة في الرتبة الأعلى يزيد راتبها على راتبه الحالي، فلا يبدأ من الدرجة الأولى. احسبها بزر «راتبي بعد الترقية» في حاسبة رواتب العسكريين.
العلاوات والفئات
الفئة
موقع تصنيفك داخل جدول العلاوات الفنية، لا مبلغ بذاتها. ونصّت المادة الثانية والستون على أن التصنيف يكون في الفئات التي تتناسب مع الاختصاص والمستوى. ولهذا يختلف زميلان في نفس العلاوة بفئتين.
العلاوة الفنية
علاوة مرتبطة بتخصص فني تباشره فعلاً. والحد الأقصى علاوتان فنيتان وفق المادة السادسة عشرة، بشرط مباشرة عملهما معاً. التفاصيل في قواعد الجمع بين العلاوات الفنية.
تعديل الفئة
طلب رفع فئتك داخل العلاوة نفسها بناءً على مؤهل أو دورة جديدة. ومرجعه البند الرابع من اللائحة التنفيذية. ومن أشهر أسباب رفضه قاعدة أن يكون المؤهل سابقاً للدورة الفنية لا لاحقاً لها.
البدل والعلاوة والمكافأة
ثلاثة لا تُخلط: البدل مقابل نفقة أو ظرف (انتقال، إعاشة، سكن). والعلاوة مقابل تخصص أو مخاطرة مستمرة. والمكافأة مبلغ استثنائي لا يتكرر. والتمييز مهم لأن الاستقطاع والمعاش يُحسبان على الراتب الأساسي وحده دون هذه الثلاثة.
الدورات والترقية
الدورة الحتمية
دورة يشترطها النظام للترقية إلى رتبة معينة، فلا تتم الترقية بدونها مهما اكتملت المدة.
الدورة المتجانسة
دورة في نفس تخصصك. والتمييز مهم لأن أثر الدورة على العلاوة أو الفئة يختلف بحسب كونها في التخصص أو خارجه.
شروط الدورات الحتمية والمتجانسة وأثرها تختلف بين القطاعات، وكثير منها في تعاميم داخلية غير منشورة — فلا نعرض هنا قوائم بها.
الأقدمية
ترتيبك الزمني بين زملاء دفعتك، وتحدد أولويتك في الترقية. وقد تُردّ إلى تاريخ استحقاقها الأصلي — كمن أُجّلت ترقيته لتحقيق ثم صدر الحكم ببراءته، فتُردّ أقدميته إلى تاريخ استحقاقه مع زملائه وفق المادة الثالثة عشرة (هـ) من نظام خدمة الضباط.
تقرير الكفاية
تقييم دوري يكتبه قائدك ويؤثر مباشرة في ترقيتك. ومهلة الاعتراض على التقرير غير المرضي أسبوعان فقط من إبلاغك بمضمونه — وهي من أقصر المهل النظامية وأكثرها فواتاً.
التظلم والمطالبة
التظلم الوجوبي
تقديم اعتراضك إلى الجهة الإدارية أولاً قبل اللجوء إلى القضاء. وهو شرط لقبول الدعوى، ومن رفع دعواه دون تظلّم سابق تُردّ دعواه شكلاً.
الرفض الضمني
سكوت الجهة عن الرد. ونصّ النظام على أن مضيّ ستين يوماً دون بتّ في التظلم يُعدّ قراراً برفضه — فيبدأ ميعاد رفع الدعوى من انقضائها.
الأثر الرجعي
احتساب الحق من تاريخ استحقاقه الأصلي لا من تاريخ إقراره، وما ينتج عنه من فروق مالية عن الفترة الماضية.
عدم سماع الدعوى
سقوط حقك في المطالبة قضاءً لمضيّ المدة النظامية. وهي عشر سنوات من نشوء الحق في مطالبات حقوق الخدمة العسكرية. التفاصيل في كيف ترفع تظلّماً على قرار إداري.
وقف التنفيذ
طلب يُقدَّم مع دعوى الإلغاء لإيقاف أثر القرار مؤقتاً حتى الفصل فيها — ويُستخدم غالباً في النقل القسري، وتبتّ فيه المحكمة على وجه السرعة.
ملاحظة على هذا المعجم
ما وُثّق منه بنص نظامي أشرنا إلى مادته. وما هو عُرف إداري متداول — كالدورة الحتمية والمتجانسة — عرّفناه كما يُستعمل بين العسكريين دون أن ننسبه إلى نص لم نره. وإن كنت تبحث عن رقم فئة أو مبلغ علاوة فلن تجده هنا: جدول العلاوات الفنية غير منشور، ومرجعك كشف راتبك وشؤون الأفراد في جهتك.
جرّب الحاسبة
بدل الحساب اليدوي، استخدم حاسبة رواتب العسكريين — مجانية وتعرض لك تفصيل الحساب خطوة بخطوة.
افتح حاسبة رواتب العسكريين ←أسئلة شائعة
ما معنى «المربوط» عند العسكريين؟
هو الدرجة داخل سلم الرتبة، ويقابلها راتب أساسي محدد. فـ«مربوط 11 رقيب» يعني الدرجة الحادية عشرة من سلم رتبة رقيب. وترتفع درجة واحدة كل سنة تلقائياً.
ما الفرق بين العلاوة الدورية والعلاوة الفنية؟
الدورية ترقٍّ سنوي تلقائي من درجة إلى التي تليها داخل الرتبة نفسها، ويتم في أول محرم من كل سنة. أما الفنية فمرتبطة بتخصص تباشره فعلاً، ولها فئات تختلف بالمؤهل والدورة.
ما الفرق بين البدل والعلاوة والمكافأة؟
البدل مقابل نفقة أو ظرف (انتقال، إعاشة، سكن). والعلاوة مقابل تخصص أو مخاطرة مستمرة. والمكافأة مبلغ استثنائي لا يتكرر. وثلاثتها لا تدخل في حساب الاستقطاع ولا المعاش — فهما على الراتب الأساسي وحده.
ما هي الدورة الحتمية؟
دورة يشترطها النظام للترقية إلى رتبة معينة، فلا تتم الترقية بدونها مهما اكتملت المدة. وشروطها تختلف بين القطاعات وكثير منها في تعاميم داخلية غير منشورة.
ما معنى «الرفض الضمني»؟
سكوت الجهة عن الرد على تظلّمك. ونصّ النظام على أن مضيّ ستين يوماً من تقديم التظلم دون بتّ يُعدّ قراراً برفضه، ويبدأ من انقضائها ميعاد رفع الدعوى أمام المحكمة الإدارية.
ما المقصود بـ«عدم سماع الدعوى»؟
سقوط حقك في المطالبة أمام القضاء لمضيّ المدة النظامية — وهي عشر سنوات من نشوء الحق في مطالبات حقوق الخدمة العسكرية، ما لم تقر الجهة بالحق أو يوجد عذر شرعي تقبله المحكمة.
آخر تحديث للصفحة: — نراجع الأنظمة والأرقام دورياً، وننشر التصحيح في موضعه.